B2B Sales
Менеджери з продажу складних технологічних продуктів і послуг із довгим циклом угоди.
Sales & Marketing recruitment
Sales і Marketing фахівці, які розуміють IT-продукт і ринок
TalentOne підбирає людей для зростання продажів, розвитку партнерств, позиціонування продукту та побудови системного маркетингу в технологічних компаніях.
TalentOne — частина MagneticOne Group
MagneticOne Group ↗TalentOne поєднує спеціалізацію рекрутингової команди з досвідом групи технологічних компаній MagneticOne.
Для вашої задачі
Типові напрями пошуку
Business Development
Пошук нових сегментів, партнерств і каналів розвитку.
Product Marketing
Позиціонування, дослідження ринку, запуск продукту та узгодження маркетингу з продуктом.
Marketing leadership
Побудова стратегії, команди, demand generation і системи вимірювання результатів.
Якісна оцінка
На що звертаємо увагу
Ролі змінюються разом із технологіями. Тому TalentOne звертає увагу не лише на попередній досвід, а й на те, чи вміє кандидат користуватися AI-інструментами, критично перевіряти їхні результати та самостійно перебудовувати робочі процеси з урахуванням нових можливостей.
- Досвід із релевантним IT-продуктом або послугою
- Розуміння B2B-циклу, клієнта та економіки угоди
- Вимірювані результати, а не лише перелік активностей
- Комунікацію, мотивацію та зарплатні очікування
- Використання AI для досліджень, персоналізації й оптимізації процесів із критичною перевіркою
AI
TalentOne оцінює готовність працювати в епоху AI
Ролі змінюються разом із технологіями. Тому TalentOne звертає увагу не лише на попередній досвід, а й на те, чи вміє кандидат користуватися AI-інструментами, критично перевіряти їхні результати та самостійно перебудовувати робочі процеси з урахуванням нових можливостей.
Як працює TalentOne
Від брифінгу до виходу кандидата
Контекст зростання
Уточнюємо продукт, сегмент, цикл продажів, ринок і цілі ролі.
Портрет кандидата
TalentOne визначає необхідний досвід, компетенції, мотивацію та формат роботи.
Пошук і інтерв’ю
Команда залучає кандидатів і перевіряє релевантні досягнення на конкретних прикладах.
Рішення
TalentOne передає оцінку, організовує зустрічі й супроводжує офер.
Формати співпраці
Два рівні представлення кандидатів
Обсяг оцінки обирається відповідно до задачі, а вартість визначається індивідуально для кожної вакансії.
Базовий
- Пошук релевантних кандидатів
- Резюме відібраних фахівців
- Координація першого контакту
Рекомендований
- Резюме кандидата
- Висновок рекрутера
- Оцінка мотивації
- Зарплатні очікування
- Перевірка двох рекомендацій
Строк залежить від складності ролі, вимог і ситуації на ринку. TalentOne погоджує точний план після брифінгу.
Якщо найнятий кандидат припинить роботу протягом перших трьох місяців, TalentOne один раз проведе безкоштовну заміну.
Команда TalentOne зв’язується протягом 24 годин після заявки, щоб уточнити профіль вакансії та формат роботи.
Поширені запитання
Відповіді перед початком співпраці
Які Sales-позиції підбирає TalentOne?
TalentOne підбирає фахівців із B2B Sales, Business Development та керівників продажів для IT-продуктів і послуг.
Які Marketing-позиції є у фокусі?
Залежно від задачі це можуть бути Product Marketing, Demand Generation, контент і керівні маркетингові ролі.
Як TalentOne перевіряє реальні результати кандидата?
На інтерв’ю команда розглядає конкретні цілі, дії, метрики, контекст і особистий внесок кандидата. Рекомендований пакет додатково містить перевірку двох рекомендацій.
Як формується ціна?
Вартість визначається індивідуально залежно від вакансії, складності пошуку та вибраного пакета оцінки.
TalentOne
Потрібен сильний фахівець для IT-компанії?
Після опису ролі команда TalentOne відповість протягом 24 годин, уточнить задачу та запропонує план пошуку.