Product management
Дослідження потреб, пріоритизація, roadmap, метрики та взаємодія з командою розробки.
Product & Project recruitment
Product і Project Managers, які переводять стратегію в результат
TalentOne знаходить менеджерів, здатних узгоджувати бізнес, клієнтів і команди, приймати рішення в умовах невизначеності та використовувати AI для якіснішого аналізу й організації роботи.
TalentOne — частина MagneticOne Group
MagneticOne Group ↗TalentOne поєднує спеціалізацію рекрутингової команди з досвідом групи технологічних компаній MagneticOne.
Для вашої задачі
Які задачі має вирішувати кандидат
Project delivery
Планування, ризики, строки, ресурси, комунікація зі стейкхолдерами та відповідальність за результат.
Командна взаємодія
Уміння пояснювати рішення, вести переговори й підтримувати прозорість між функціями.
AI-посилення роботи
Використання AI для аналізу, підготовки рішень і автоматизації без втрати критичного контролю.
Якісна оцінка
Що оцінює TalentOne
Ролі змінюються разом із технологіями. Тому TalentOne звертає увагу не лише на попередній досвід, а й на те, чи вміє кандидат користуватися AI-інструментами, критично перевіряти їхні результати та самостійно перебудовувати робочі процеси з урахуванням нових можливостей.
- Релевантність продуктового або проєктного досвіду
- Управління пріоритетами, ризиками та очікуваннями
- Комунікацію з бізнесом і командами
- Мотивацію, зарплатні очікування та формат роботи
- Здатність критично й самостійно застосовувати AI-інструменти
AI
TalentOne оцінює готовність працювати в епоху AI
Ролі змінюються разом із технологіями. Тому TalentOne звертає увагу не лише на попередній досвід, а й на те, чи вміє кандидат користуватися AI-інструментами, критично перевіряти їхні результати та самостійно перебудовувати робочі процеси з урахуванням нових можливостей.
Як працює TalentOne
Від брифінгу до виходу кандидата
Профіль ролі
TalentOne узгоджує тип продукту, стадію, команду, зону відповідальності та очікуваний результат.
Цільовий пошук
Команда шукає кандидатів із релевантним масштабом задач і контекстом.
Структурована оцінка
TalentOne перевіряє рішення з минулого досвіду, мотивацію, комунікацію та AI-готовність.
Фінальний вибір
Команда допомагає порівняти кандидатів, погодити офер і організувати вихід.
Формати співпраці
Два рівні представлення кандидатів
Обсяг оцінки обирається відповідно до задачі, а вартість визначається індивідуально для кожної вакансії.
Базовий
- Пошук релевантних кандидатів
- Резюме відібраних фахівців
- Координація першого контакту
Рекомендований
- Резюме кандидата
- Висновок рекрутера
- Оцінка мотивації
- Зарплатні очікування
- Перевірка двох рекомендацій
Строк залежить від складності ролі, вимог і ситуації на ринку. TalentOne погоджує точний план після брифінгу.
Якщо найнятий кандидат припинить роботу протягом перших трьох місяців, TalentOne один раз проведе безкоштовну заміну.
Команда TalentOne зв’язується протягом 24 годин після заявки, щоб уточнити профіль вакансії та формат роботи.
Ідеї
Корисні матеріали для цієї задачі
Поширені запитання
Відповіді перед початком співпраці
Чим відрізняється пошук Product Manager від Project Manager?
Для Product Manager більше уваги приділяємо продуктовому мисленню, клієнтській цінності та метрикам. Для Project Manager — delivery, строкам, ризикам, ресурсам і взаємодії зі стейкхолдерами.
Чи шукає TalentOne менеджерів для віддаленої роботи?
Так. TalentOne працює з віддаленими, офісними та гібридними ролями в Україні.
Чи входить перевірка рекомендацій?
У Рекомендований пакет входить перевірка двох рекомендацій, висновок рекрутера, оцінка мотивації та зарплатних очікувань.
Коли компанія отримає перших кандидатів?
Строк залежить від вимог і ринку. Загальний цикл пошуку зазвичай становить від одного тижня до двох місяців.
TalentOne
Потрібен сильний фахівець для IT-компанії?
Після опису ролі команда TalentOne відповість протягом 24 годин, уточнить задачу та запропонує план пошуку.